Значительно порадовали бонусы - регулярные премии и корпоративные льготы. Однако поддержка со стороны руководства зачастую оставляет желать лучшего. Обещанные тренинги и развитие компетенций так и не дошли до практической реализации. В команде царит неразбериха, и коммуникация между отделами хромает. Коллеги открытые и готовы помочь, но систематическая перегруженность сильно влияет на мотивацию. Время на личную жизнь практически отсутствует из-за постоянных переработок. В заключение: компания имеет потенциал, но многие процессы требуют серьезного пересмотра и улучшения.