Руководство всегда открыто для диалога, поддерживает возможность учиться. Премии за перевыполнение плана мотивируют стараться больше, стимулируют рост. На выходных работать приятно, офис почти пустой, можно сосредоточиться. Всегда есть напитки и легкий перекус, что важно, когда проводишь весь день над проектом. Начальник ценит инициативу, это помогает чувствовать себя важной частью команды. Благодарственные письма от клиентов вешают на общий стенд, видишь результат своих стараний.