Войти
  • Все компании

  • Работа в УК Дон Кихот (Казань): отзывы сотрудников, вакансии

Работа в УК Дон Кихот (Казань): отзывы сотрудников, вакансии

УК Дон Кихот

Управлять этой компанией
Казань
2 отзыва
4.0
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

4.0
2 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания УК Дон Кихот получила оценку 4 из 5 звезд 2 отзывах. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.

Вакансии в УК Дон Кихот (1)

Искать по текущей компании
Искать по текущей компании
Вакансия
Город
Зарплата
Горничная
УК Дон Кихот , 1 апреля
Казань
от 40 000 ₽ до 48 000 ₽
до 576 000 ₽/год

Отзывы сотрудников (2)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (2)
Позитивные (1)
Негативные (0)
Нейтральные (0)
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-dfb48509cf
4 марта 2024
Отличное место для работы, отсутствуют переработки и строго контролируется соблюдение трудовых норм. Зарплата достойная и выплачивается вовремя, всегда точно в срок. Возможность для дополнительного заработка тоже присутствует, участвовать в проектах и выставлять инициативы приветствуется. Коллеги внимательные и поддержка с их стороны ощущается всегда, нет ощущения, что остался наедине с задачами. Руководство заинтересовано в развитии сотрудников, слушают идеи и помогают в их реализации. Поощрения за достижения стимулируют работать лучше.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Сотрудник @guest-8b32eee647
2 октября 2023
Первые недели все казалось вполне приемлемым, пока не столкнулась с внутренней коммуникацией. Оказалось, что получить важную информацию можно только через сотни переписок и звонков. Руководство постоянно меняет свои решения, что вызывает путаницу и нервозность у команды. На планёрках обсуждаются задачи, но почему-то они либо не доходят до ответственных, либо теряются по пути. С коллегами пытались наладить связь, сделать процесс более прозрачным и понятным, однако эффекта не последовало. Часто не хватает ясности в задачах, из-за чего приходится несколько раз уточнять детали. Среди плюсов можно отметить дружелюбных коллег и гибкий график, однако этого недостаточно, чтобы нивелировать общую проблемность в общении. Возможно, стоит пересмотреть подход к коммуникациям, чтобы качество работы улучшилось и стрессов стало меньше.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца