Основным плюсом стала отличная медицинская страховка, что реально снижает стресс. Однако, перспективы карьерного роста неочевидны. Руководство больше сосредоточено на текущих делах, чем на развитии сотрудников. Планы на будущее в компании хотелось бы связать с повышением квалификации и поправкой финансовой ситуации. Жду, что менеджмент станет более внимательным к карьерным устремлениям сотрудников. Приятно было бы видеть инвестиции в обучение и реальные возможности для продвижения. Чувствуется нехватка коммуникации между разными уровнями и департаментами. Иногда это приводит к излишней бюрократии и потере времени. В идеале, хотелось бы, чтобы в компании больше фокусировались на развитии персонала и внедряли более прозрачные схемы карьерного роста. Надеюсь, вскоре увижу улучшения в этих аспектах.