УК ЮКЭК Новокузнецк

История сотрудника
Радовало, что руководство всегда открыто к диалогу—обратная связь здесь ценится. Благодаря наставникам и коллегам удалось развить свои навыки в IT-сфере. Недовольство возникло из-за не всегда адекватного распределения задач и недостаточного внимания к личной мотивации сотрудников. Роль в команде позволила ощутить значимость своего вклада, но порой ощущалась нехватка реальные возможности влиять на проекты. Уходя, чувствую благодарность за предоставленные опыт и навыки, но также признаю, что могли бы создать более поддерживающую среду.