Стресса на работе много, особенно в период дедлайнов. Руководство иногда забывает учитывать реальную загруженность подчинённых, из-за чего возникают недопонимания. Некоторые менеджеры, честно говоря, не всегда выглядят компетентными в принятии решений, их действия вызывают вопросы. Хочется больше обратной связи от вышестоящих, чтобы чувствовать себя уверенно на своём месте. С другой стороны, есть поддержка коллег, это реально спасает.