Войти
  • Все компании

  • Работа в Ульченко Александр Андреевич (Тверь): отзывы сотрудников, вакансии

Работа в Ульченко Александр Андреевич (Тверь): отзывы сотрудников, вакансии

Ульченко Александр Андреевич

Управлять этой компанией
Тверь
2 отзыва
3.0
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

3.0
2 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Ульченко Александр Андреевич получила оценку 3 из 5 звезд 2 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Вакансии в Ульченко Александр Андреевич (3)

Искать по текущей компании
Искать по текущей компании
Вакансия
Город
Зарплата
Водитель категории E
Ульченко Александр Андреевич , 21 марта
Тверь
от 120 000 ₽ до 160 000 ₽
до 1 920 000 ₽/год
Менеджер по логистике
Ульченко Александр Андреевич , 21 марта
Тверь
от 50 000 ₽ до 80 000 ₽
до 960 000 ₽/год
Слесарь по ремонту грузовых автомобилей
Ульченко Александр Андреевич , 21 марта
Тверь
от 60 000 ₽ до 90 000 ₽
до 1 080 000 ₽/год

Отзывы сотрудников (2)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (2)
Позитивные (0)
Негативные (0)
Нейтральные (1)
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-09a038b902
18 марта 2024
Идеи от сотрудников принимают всерьез, поощряют инициативу. Условия труда комфортные, офисы светлые, эргономика на высоте. Рабочий день четко регламентирован, переработки не практикуются. Все требования трудового кодекса соблюдаются, отпуск дают вовремя, обязательные социальные гарантии обеспечены. Зарплата стабильная, хотя повышения ждёшь долго. В коллективе уважительное отношение ко всем, постоянные обсуждения и совместные решения нас объединяют. Работаешь, и чувствуешь себя ценным для команды.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Сотрудник @guest-f41ea3ef51
23 декабря 2023
В прошлом, на других местах работы, коллектив был замкнутым, и часто чувствовала себя "новенькой" даже спустя месяцы. Здесь с первого дня дружеская атмосфера окутала меня. Коллеги предложили помощь еще до того, как успела спросить. Зачастую в старых компаниях чувствовало напряжение среди сотрудников и недовольство руководством. Здесь руководители открыты к общению, прислушиваются к идеям и предложениям. Это вдохновляет на более продуктивную работу. Пример: недавно были недопонимания в проекте, но коллектив вместо поиска виноватых, собрался вместе и быстро нашел решение. Такое сотрудничество и честность очень мотивируют. Также хочется отметить корпоративные мероприятия. Ранее они казались обязательной скучной рутиной, но здесь это неформальные встречи, которые сближают коллектив. На последнем тимбилдинге мы открыли друг в друге новые таланты и много смеялись.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца