Честно говоря, изначально немного пугали жёсткие дедлайны и огромное количество задач. Со временем, благодаря поддержке коллег и руководства, стало легче справляться с нагрузкой. Очень помогла четкая структура и хорошо налаженная коммуникация внутри команды. Несколько раз возникали проблемы с распределением обязанностей, но эти моменты успешно решались на общих планерках – прозрачность и открытость помогали быстро находить решения. Корпоративные мероприятия здесь всегда были на высоте. Каждый выезд на природу или внутренние тренинги не только позволяли отвлечься от повседневных задач, но и сближали нас как команду. Это действительно помогало создавать тёплую и дружескую атмосферу в коллективе. Решение возникновения нестабильности в проекте стало возможным благодаря регулярным встречам с руководством и грамотному менеджменту проектов. Поняла, что важно не бояться озвучивать свои идеи и предложения - часто именно они становятся отправной точкой для улучшений.
