История сотрудника
Коллектив дружелюбный, что облегчает адаптацию новичков. Корпоративные мероприятия проходят часто, способствуя созданию сплочённой команды. Однако заработная плата оставляет желать лучшего и не всегда соответствует объёму выполняемой работы. Премии выдаются редко и их размеры не впечатляют. Часто отсутствие обратной связи от руководства вызывает чувство неопределённости. Это затрудняет выполнение задач и демотивирует. Карьерный рост практически невозможен для временных сотрудников. В итоге работа в компании напоминает скорее временный подработок, чем место для долгосрочной карьеры.