Коллеги оказались отзывчивыми, но атмосфера напоминала качели — то взлеты, то падения. Управление часто меняло политику, что вызывало дезориентацию у сотрудников. Рабочий процесс казался бесконечно запутанным, как будто на всём стояла метка: "Лабиринт без выхода". Но больше всего напрягала ситуация с больничными. Каждый поход в больницу воспринимался чуть ли не как нарушение, приходилось чувствовать себя виноватым. Болеть там не поощрялось, а объяснения воспринимались как уловка для избегания работы. Морально это сильно давило. Обучение было поверхностным. Впечатление такое, что компания была заинтересована больше в отчетах, а не в развитии сотрудников. Начальство редко выходило на диалог, любая обратная связь оставалась без внимания. Нередко возникало ощущение, что нас просто использовали как одну большую шестерёнку в механизме. Работа в компании оставила осадок.
