Руководство слушает идеи, всегда открыты к изменениям, заинтересованы в развитии. Предлагается участие в дополнительных проектах, обеспечивающих неплохой доход к основному заработку. Конфликты решаются быстро, учитывается мнение обеих сторон. Чувствуется поддержка сверху, проблемы обсуждаются открыто, не возникает чувства раздражения.