UM Group Балашиха

История сотрудника
Несомненно, чистота в офисе на высоте, но увлекательных проектов всё же не хватает. Однажды предложила усовершенствовать процесс, но меня просто не услышали. Открытость к новаторским предложениям здесь скорее формальность, в реальности просто теряешь время, пробивая стену равнодушия. К примеру, когда работала над недавним проектом, коллеги постоянно меняли фокус, что бросало тень на всю команду. Стресс из-за недопонимания — постоянный спутник нашего отдела. Несмотря на кажущуюся прозрачность, руководители часто скрывают важную информацию, что сильно тормозит прогресс. Жаль, ведь потенциал у компании огромный, но непробиваемость верхушки делает работу невыносимой.