Коллектив принял тепло, и процесс адаптации прошел гладко. Обучение было организовано на высоком уровне, с вниманием к мелочам. Однако с течением времени приходилось сталкиваться с трудностями. Недостаток четких указаний и постоянные изменения в задачах вызывали нервозность. Руководство поначалу казалось внимательным, но вскоре выяснилось, что поддержки в личном развитии практически нет. Много обещаний давались на старте, но в действительности возможности для роста ограничены. Проекты часто меняются, планы неясны, и это сильно давит. Коллеги стараются помочь, но всё чаще приходилось работать практически автономно. На данный момент уже принял решение искать другое место для реализации профессиональных амбиций. Остается чувство нереализованного потенциала и желание найти более стабильную и поддерживающую среду.
