История сотрудника
В ранних компаниях чувствовалась поддержка и взаимопомощь среди коллег, здесь этого явно не хватало. Командный дух оказался слабым, многие предпочитают работать в одиночку, что затрудняет выполнение общих задач. В моем прошлом опыте было больше открытости, коллектив активно делился знаниями и всегда стремился к общей цели. Здесь же часто замечала тенденцию к скрытности и неохотное деление информацией. В предыдущих местах руководители поддерживали инициативу сотрудников. Здесь идеи часто оставались без внимания, и ощущалась явная нехватка заинтересованности в предложениях снизу. Это разочаровывает, ведь желание внести свой вклад просто исчезает. Тон руководства здесь тоже оставляет желать лучшего – вместо конструктивной критики часто встречалась грубость и несправедливость. Мои коллеги из прошлого гордились своей работой и ценили каждое мнение. В этой компании мне часто приходилось держать свои мысли при себе, так как чувствовала, что они не будут оценены.