Ситуации с конфликтами разбираются вяло и неэффективно, зачастую просто замалчиваются. Был случай, когда недопонимание между коллегами превратилось в серьёзную проблему, а руководство лишь развело руками. Инфраструктура оставляет желать лучшего. Разрушенные стулья, недостаток компьютеров и общая заброшенность помещений стали нормой. В таких условиях сложно сосредоточиться на работе. Кроме того, отсутствует прозрачность в коммуникациях. Стандартная процедура — писать письма и ждать ответ неделю, что замедляет выполнение задач. Бывали моменты, когда информация о важном совещании приходила за час до его начала. Такое впечатление, что компания тратит минимум усилий на создание комфортных условий для сотрудников, особенно временных. Очень разочаровывающе.
