Ощущение, что наша команда сможет сделать многое, заряжало позитивом. Однако реальность быстро все изменила. Изначально привлекло прекрасное технологическое обеспечение: мощные компьютеры, современные программы. Казалось, что в таких условиях можно горы свернуть. Но с течением времени стало понятно, что техника — это одно, а работа в коллективе — совсем другое. Руководство часто меняло приоритеты, задачи разрастались, сроки сдвигались. Это создавало постоянную тревогу и стресс. Один из ярких моментов — необходимость работать ночами из-за неоправданно затянутых дедлайнов. Всему виной слабая организационная структура, что приводило к постоянному хаосу и путанице. Особенно запомнился проект, который казался провалом с самого начала. Технические решения были спорными, но к нашему мнению не прислушались. Дни и ночи проводили в офисе, надеясь хоть как-то исправить ситуацию.