Коллектив был дружелюбным и отзывчивым, что сильно помогало адаптироваться. Однако отсутствие структурированности иногда приводило к хаосу и непредсказуемости. Чаще ощущалась нехватка четких инструкций и целей. Премии, безусловно, порадовали. В первый раз за долгое время смогла позволить себе долгожданный отпуск. Но иногда возникало ощущение, что материальное вознаграждение - единственное, что держит людей здесь. Слишком часто приходилось сталкиваться с недочетами в организации процесса. Так и не нашла внутренней гармонии. Вроде все хорошо на поверхности, но внутреннее чувство неудовлетворенности не покидало. Решение уйти далось нелегко, но в итоге оно оказалось правильным. Хотелось бы видеть компанию более структурированной и внимательной к своим сотрудникам. Этот опыт помог понять, что важно не только то, сколько платят, но и как ценят твою работу и тебя как человека.