Способность делегировать превратилась в искусство, напоминающее телешоу: кто успеет перекинуть задание другому быстрее. Все друг другу профессию экономят. На утренних совещаниях каждый раз чувствуешь себя как в пятиминутке славы: попытка блеснуть результатами часто заканчивается анекдотом. Руководство любит перебирать задачи, как горячие картошки, и вдруг выясняется, что ты теперь эксперт по экзотическим темам, о которых раньше ни сном ни духом. Бонусами стал ежедневный фитнес от бесконечных походов к кофеварке и виртуозное овладение искусством дублирования. Однако, за всем этим балаганом теряется смысл. Нет времени на то, чтобы по-настоящему разобраться в задачах и перестать чувствовать себя белкой в колесе.
