Управляющая Компания Рич-Фарма Групп Екатеринбург

История сотрудника
Особенно хотелось бы отметить высокую прозрачность внутренних коммуникаций. Руководство всегда было готово ответить на вопросы и выслушать предложения. Однако, порой это ощущалось как чересчур откровенную игру в «открытые двери», когда каждое собрание превращалось в длительные обсуждения без видимых результатов. Несмотря на это, атмосфера в коллективе оставляла приятное впечатление: дружелюбие, поддержка, желание помочь новеньким. Работа часто была стрессовой, постоянные дедлайны и многочасовые проекты не оставляли времени на отдых. Например, в одном из проектов я практически жила в офисе, пытаясь разработать презентацию для важного клиента. Это подрывало здоровье и привело к выгоранию. Основные обязанности были достаточно понятными, хотя иногда требовали быстрой адаптации к новым задачам. Например, неожиданная смена приоритетов в проекте требовала мгновенного вовлечения и переработок в ночное время.