Урал-ТСП Ишимбай

История сотрудника
Зарплата соответствует рыночным условиям, это приятно удивляет. Однако высокий уровень стресса, как правило, сводит на нет это преимущество. Руководство часто перегружает сотрудников задачами без четкой оценки занятости. К примеру, в один из проектов приходилось часто перерабатывать, причем почти без предупреждения. Это затрудняло планирование личного времени. Коллектив дружелюбный, однако из-за давления со стороны менеджмента команда часто испытывала напряжение. Большим плюсом стала возможность удаленной работы, но и здесь не обошлось без минусов — отсутствие четкого графика осложняло работу. Положительно оцениваю профессиональное развитие, курсы и тренинги предоставляются на высоком уровне. Но политика компании по поводу обратной связи оставляет желать лучшего. Зачастую предложения и идеи сотрудников просто игнорируются. Офис удобный и современный, но техника порой оставляла желать лучшего.