Уралтекс Челябинск

История сотрудника
В той компании люди держали дистанцию и редко шли на контакт. Здесь, напротив, сотрудники постоянно проявляют дружелюбие. Например, на первой неделе работы коллега пригласил меня на кофе и обсудил наши общие интересы, чего раньше никогда не происходило. Многие инициативы, которые на старом месте встречали сопротивление, здесь легко поддерживались и развивались. Руководство действительно слушает сотрудников. Один из моих проектов по оптимизации процесса был внедрён почти мгновенно. В старой компании идея бы застряла на уровне обсуждений. Кроме этого, атмосфера в офисе гораздо теплее и непринуждённее. Даже в моменты стресса коллеги находили время для шуток или простой беседы, что значительно снижало напряжение. Это сильно контрастирует с формальностью и холодностью моего предыдущего места. Компанией мотивирован быть честным, проявлять инициативу и сотрудничать. А главное, чувствуется реальная забота о каждом человеке.