УСК ТеплоГаз Зеленодольск (Республика Татарстан)

История сотрудника
Часто приходилось оставаться допоздна, поскольку постоянные переработки стали чуть ли не нормой. На первоначальном собеседовании обещали гибкий график, но на деле это оказалось пустыми словами. Иногда отсутствие обратной связи от руководства вызывало стресс и ощущение беспомощности. Однажды пришлось делать презентацию за полночь, потому что внезапно поменяли приоритеты. Коллектив в целом неплохой, но высокая текучка кадров говорит сама за себя. Постоянные дедлайны и недостаток ресурсов мешают сосредоточиться на качественном выполнении задач. Праздничные мероприятия стараются проводить регулярно, но это не компенсирует общую атмосферу напряжения. Опыт получен, но вернуться туда не хочется.