Уткин Илья Сергеевич Ставрополь

История сотрудника
Основная сложность - перегрузка задачами. Огромный объем работы в короткие сроки иногда вызывал стресс. Открыто обсудив это с руководителем, получила перераспределение задач и поддержку от команды. Заметила, что компания ценит конструктивную критику. Проблемы не заметают под ковер, а активно ищут способы улучшения процессов. Особенно порадовала компенсация переработок – все переработки оплачиваются и не остаются незамеченными. Положительно отметила и возможность для обучения. Когда потребовались новые навыки, организовали тренинги и мастер-классы, чтобы улучшить качество работы. Важно, что в коллективе развито сотрудничество – коллеги всегда готовы помочь или дать полезный совет. Выводы таковы: несмотря на временный статус, чувствуешь себя частью команды, твои усилия ценят и поддерживают. Это важное качество для любого временного сотрудника.