Например, на каждое действие требуются многочисленные согласования, что замедляет работу. Ежедневно приходится тратить время на заполнение различных форм и отчетов, вместо того чтобы сосредоточиться на задачах. Офис просторный, однако, чувство неухоженности присутствует. В уборных постоянно не хватает мыла и бумаги, что очень неудобно. Работники приходят в неубранные рабочие места — пыль и грязные столы стали нормой. Коллектив хороший, но есть ощущение, что многие уже выгорели из-за постоянного стресса и перегрузок. Обещаний по поводу гибкого графика не всегда придерживаются, приходится постоянно оставаться после работы. Поддержка от руководства минимальна, важные вопросы часто затягиваются, создавая ощущение неопределенности.
