Работа превращается в квест: нет обучения, нет инструкций, как выполнять задачи. Заказ нормально довести до конца — почти нереально. Заказ собирают 17 дней, всплывают вечные проблемы с сетями. Самое удивительное, что руководители на всё отвечают: «гугл вам в помощь». Кажется, что директор даже не подозревает, в каком хаосе работает компания.