Однако за симпатичной обёрткой скрываются серьёзные проблемы. Вначале коллеги встречают тепло, поддерживают на каждом шагу. Но постепенно становится понятно: сотрудничество основано на скрытой конкуренции, а не на взаимопомощи. Драма начинается с первых задач, когда недовольство начальства выражается в неявных упрёках, а не в прямой связи. Внутренние конфликты решаются кулуарно, что создаёт атмосферу напряжения и недоверия. Корпоративные мероприятия словно бы специально организованы для отвлечения от реальных проблем. Радостная суета на фоне финансовых и организационных трудностей вызывает лишь горькую усмешку. Ежедневная рутина становится тяжелее ввиду постоянного давления и загруженности. Здесь рабочие часы могут растягиваться до поздней ночи, но благодарности за это не услышишь. Ощущение неполноценности и неоценённого труда растёт.
