История сотрудника
Руководство следит за состоянием рабочих мест, что приятно удивляет. Однако на этом плюсы, пожалуй, заканчиваются. Зарплата оставляет желать лучшего и растет крайне медленно, несмотря на обещания. Часто приходится выполнять дополнительные задачи без пересмотра оклада. Возможности карьерного роста только на словах, на деле продвижение происходит крайне редко. Хорошие отношения с коллегами - возможно, самый главный фактор, удерживающий в компании. Однако постоянное ощущение недостаточности мотивации и справедливого вознаграждения заставляет задуматься о смене работодателя.