Коллеги действительно поддерживали, было приятно работать в команде. Однако множество задач часто сопровождались недостатком четких инструкций и постоянными переработками. Руководство предпочитает микроменеджмент, что создаёт давление и ощущение недоверия. Возможности для профессионального роста довольно ограничены, хотя изначально об этом говорилось иное. Бонусы выплачиваются нерегулярно и в меньшем размере, чем обещано. Компенсация за переработки практически отсутствует. Несомненно, позитивный аспект — гибкий график, который удавалось согласовывать с руководством. Но отсутствие четкой структуры и работы по выходным сильно мешает личной жизни и вызывает стресс. В целом, впечатления неоднозначные: можно найти и положительное, но отрицательного оказалось больше. Очевидно, что лучше искать место с более стабильными условиями и уважением к сотрудникам.