Во-первых, значительный рост навыков управления проектами и командой. Это стало возможным благодаря постоянно возникающим сложным задачам и ответственным проектам, которые удалось реализовать. Регулярное участие в тренингах и семинарах значительно обогатило мой опыт. Коллектив был достаточно поддерживающим, всегда можно было найти того, кто поможет советом или делом. Однако стоит отметить, что несмотря на мои успехи и достижения, иногда ощущалась нехватка признания сверху. Это могло подорвать мотивацию и даже заставить задуматься о целесообразности дальнейшей работы здесь. Рабочее пространство недостаточно оборудовано для комфортной долгосрочной работы, что также оставляло неприятный осадок. Определенно, эта компания дала мне многое, но на определенном этапе развития пришлось искать место, где признание и условия труда будут на должном уровне.