Гибкий график, легко подстраивают под потребности сотрудников. Отпуск планировать удобно, всё чётко по закону. Работодатели даже предлагают идеи для улучшения, прислушиваются к предложениям. Инициативу поощряют, сотрудники могут проявлять креативность. Серьёзно следят за соблюдением трудовых норм, никаких нарушений. Ощущение, что мнение каждого учитывают, создаётся благоприятная рабочая атмосфера. Это мотивирует на активное участие и уверенность в завтрашнем дне.