Первое впечатление было положительным, коллеги казались дружелюбными, а начальник внимательным. Но со временем стало ясно, что поддержка минимальна, серьезные вопросы часто игнорировались. Конфликты на работе не редкость, но руководство не спешит их решать. Напряженные ситуации оставались без внимания или затягивались до крайней степени. В таких условиях работать очень сложно. С развитием навыков и проявлением инициативы не возникало трудностей, но это не поощрялось. Чувствовалось, что здесь нет стремления к профессиональному росту сотрудников. Ушла с огорчением — пришлось уволиться, чтобы найти более благоприятную профессиональную среду. Рассчитывала на большее, но разочарование и усталость от постоянной неясности и недостатка поддержки заставили покинуть компанию.