Варнашова Елена Владимировна Волгоград

История сотрудника
Один из ключевых минусов - частая переработка без дополнительной компенсации. Важно отметить, что руководство внимательно выслушивает, но реальные изменения происходят медленно. Проблемы с коммуникацией между отделами создавали значительное напряжение, однако, инициативы по улучшению внутреннего общения начали приносить плоды. Коллектив дружный и поддерживает новичков, но текучесть кадров остается высокой, что усложняет передачу знаний и опыта. Личное развитие и обучение не всегда в приоритете, несмотря на обещания. Уход из компании был обусловлен невозможностью реализовать потенциал в полном объеме. В любом случае, это был полезный опыт, позволивший увидеть недостатки и понять, на что обращать внимание при выборе следующего работодателя.