История сотрудника
Особенно запомнились корпоративные мероприятия — суета, смех, заискивание. На одном из таких собраний мы даже устроили костюмированное шоу, что должно было укрепить командный дух, но на утро все снова возвращались к своим углам, словно эти вечеринки ничего не меняли. Наш коллектив часто проводил вечера совместных обсуждений, где на бумаге звучало много светлых идей, но реалии диктовали другое. Иногда приходилось использовать свой голос, чтобы защитить свою точку зрения, но чаще такие попытки оканчивались молчанием начальства. Было тяжело видеть, когда молодые специалисты, полные энтузиазма, спустя пару месяцев теряли интерес и заглядывали на сайты с вакансиями. Неоднократно замечала, что негативный фон компании разрушительно влияет на тех, кто еще недавно пришел с улыбкой. Решение уйти было непростым, но в итоге необходимым.