Здесь, однако, всё иначе. Вся работа структурирована, процессы понятны и прозрачны, что значительно улучшает эффективность и командную работу. В отличие от прежнего места, где коммуникация была запутанной и зачастую односторонней, здесь каждый знает, что происходит и чем занимаются коллеги. Пример - еженедельные встречи отдела, на которых можно открыто обсуждать текущие задачи и совместно искать решения возникающих проблем. Руководство приветствует инициативу и поддерживает её. В предыдущей компании любые нововведения часто наталкивались на стену непонимания и безразличия. Здесь же идеи обсуждаются и, если они действительно полезны, быстро внедряются. Один из самых позитивных моментов - стиль общения. От начальника до стажёра все общаются дружелюбно и уважительно. Это создаёт приятную атмосферу и снижает уровень стресса. Прозрачность внутренних коммуникаций ещё одна сильная сторона нынешней компании.
