Но начав работу, быстро столкнулся с реальностью. Количество задач иногда превышало разумные пределы. Вечерние переработки стали делом обычным. Команда дружная, поддержки хватает, но ощущение, что компания экономит на дополнительном персонале, возникло сразу. Руководство придерживается строгого контроля, требовательное, но справедливое. Решения принимаются быстро, коллективная работа ценится, хотя инициативы не всегда одобряются. Стиль менеджмента можно назвать авторитарным, улучшений не так много. За время работы успел понять, что для временной должности можно было бы распределить нагрузку более равномерно. Стрессоустойчивость оказалась необходимым качеством. В общем, опыт даёт возможность проверить свои силы, но требует выкладываться на максимум без гарантии стабильности.