На первый взгляд, перспективы были многообещающими, но в реальности развитие оказалось медленным. Курсы для повышения квалификации либо отсутствуют, либо требуют значительных затрат времени и усилий без явных результатов. Премии выплачиваются нерегулярно, не всегда понятно, за что и почему их получают. Этот момент особенно демотивирует, ведь дополнительные финансовые стимулы могли бы оказаться хорошим подспорьем. Планы на будущее стали более неясными, чем на старте. Ощущается нехватка поддерживающей среды для карьерного роста. Ожидала, что смогу найти менторов и наставников, готовых делиться знаниями, но столкнулась с конкуренцией и закрытостью. Боюсь, что в таких условиях будет сложно успешно развиваться. От компании жду большей прозрачности и конкретных шагов по улучшению условий для профессионального роста. Пока что приходится искать дополнительные возможности для обучения и развития за пределами рабочего места.