Руководство всегда открыто к идеям, можно свободно высказывать свои мысли, и к этому прислушиваются. Обсуждение ошибок — это возможность для обучения, ошибки не становятся поводом для наказания. Конфликты решаются быстро и конструктивно, атмосфера на работе спокойная. Законы соблюдаются, чувствуешь себя защищённым.