Оформление прошло гладко, коллектив оказался дружелюбным. Сначала было интересно осваивать новые задачи и навыки, но со временем энтузиазм стал угасать. Каждую неделю приходила обратная связь от руководства. В теории это должно было помогать развиваться, на практике часто замечания казались формальными и без реального смысла. Часто возникало ощущение, что обратную связь дают просто потому, что так положено, а не для улучшения работы. Была возможность непосредственно обсуждать с руководителем задачи и сложности, но это часто сводилось к разговору ради разговора, без конкретных решений. Отсутствие четких инструкций и прозрачности в приоритетах заметно осложняло работу. Нельзя сказать, что мой опыт был полностью отрицательным. Были моменты, когда приятно было видеть результаты своих усилий, но преобладание формальной стороны дела и ощущение заложника корпоративных шаблонов оставляли осадок.
