Одна из проблем заключалась в недостаточной коммуникации между отделами, что иногда приводило к задержкам в проектах. Это удалось решить, организовав регулярные встречи для обмена информацией и уточнения задач. Конфликты между коллегами случаются редко, но если возникают, руководство всегда открыто для обсуждения и поиска компромиссов. Зарплата на достойном уровне, особенно если учитывать социальный пакет и бонусы. Столкнулась с трудностью распределения ресурсов, когда объём задач значительно вырос. Руководство оперативно привлекло новых специалистов, что сняло напряжение. В итоге стала больше ценить командную работу и поддержку со стороны менеджеров. Благодарна за позитивный рабочий климат и профессиональное развитие.