ВебБустер (Москва) отзывы сотрудников

Работал в компании около полутора лет в должности ORM-специалиста. За это время столкнулся с большим количеством организационных и этических проблем. Функционал не соответствовал заявленным обязанностям. Вместо профильных задач приходилось выполнять вёрстку сайтов, собирать контент и тексты с чужих ресурсов, готовить коммерческие предложения и финансовые расчёты без необходимых вводных данных. Организация работы - хаотичная. Директор часто проводил встречи из машины, дома, с детьми на фоне. Были ситуации, когда сам назначал собрание, но не появлялся или приходил и говорил, что «не понимает, зачем все собрались». Оплата труда - непрозрачная и нестабильная. Зарплата каждый месяц задерживалась, суммы постоянно менялись, требовалось указывать разные цифры в договорах. Повышений за всё время работы не было, несмотря на рост обязанностей. Оформление - через самозанятость. Каждый месяц создавался новый договор с разными формулировками. Иногда договор оформлялся на сторонние компании «партнёров». Это называлось «обмен самозанятыми». Вызывало сомнения в корректности такой схемы. Нагрузку постоянно увеличивали. К примеру, пытались передать обязанности по составлению КП для сотен неактивных клиентов без какой-либо доплаты. В целом, складывается впечатление, что внутри компании нет системности, стабильности и уважения к специалистам. Тем, кто ищет профессиональное развитие, понятные задачи и адекватные условия - вряд ли стоит рассматривать это место.

Адекватное руководство, которое идет на встречу. Удаленка, что несомненно плюс. Хороший коллектив, с которым норм взаимодействовать - помогут, подскажут. Зарплата зависит от проектов, в целом рыночная. Все устраивает

Просто ужас! Полная некомпетентность руководителя, считает себя всегда правым. Нужно постараться, чтобы получить свои честно заработанные деньги. Бестолковые задачи.. Дно, короче! И да, вас будут унижать, постоянно..

Отличные условия труда, современное оборудование. Коллеги всегда готовы помочь, дружелюбная атмосфера. Соблюдение трудового законодательства на высоте. Перспективы для роста впечатляют, компания активно развивается. Руководство открыто к новым идеям, инициативы приветствуются. Курсы и тренинги для развития компетенций доступны всем.