Руководитель всегда дает четкую, конструктивную обратную связь — помогает расти. Коллеги решают спорные вопросы спокойно, конструктивно обсуждают, находят компромиссы. За успешные достижения предусмотрена отличная система поощрения — премии и благодарности мотивируют продолжать. Хочется достигать новых вершин и развиваться внутри команды. Ощущение, что ты максимально ценен, делает работу значимой и вдохновляющей.