Руководство всегда открыто к новым идеям, каждое предложение рассматривается внимательно. Задачи разнообразные, никто не будет засиживаться на одном проекте, всегда есть чем заняться. Гибкий график позволяет подстраивать работу под свои нужды, не теряя эффективность. Обратная связь на регулярной основе, участвуют руководители, это помогает постоянно улучшать рабочие процессы. Ответственность сотрудников высоко ценится, самостоятельность приветствуется.