С одной стороны, коллектив отличный, поддерживает и помогает в сложных ситуациях. Но на этом плюсы заканчиваются. Ситуация с рабочими часами оставляет желать лучшего. Официальный график — 9 до 18, но часто приходится оставаться до 19-20 вечера, а переработки никак не оплачиваются. Руководство предъявляет высокие требования, но не всегда при этом предоставляет необходимые ресурсы для выполнения задач. Часто появляется ощущение, что все инициативы тонут в бюрократии. Внутренние процессы не оптимизированы и тормозят работу. Перспективы карьерного роста неясны, планов по обучению сотрудников нет. Зарплата средняя по рынку, но не всегда оправдывает те усилия, которые требуют от сотрудников. Офисное пространство удобное, есть все необходимое, но вот микроклимат в компании оставляет желать лучшего. Постоянное напряжение и стрессы подрывают мотивацию. Ощущение, что руководство не вполне осознает все вызовы, с которыми сталкиваются сотрудники.
