Работа в Вектор-Азия (Новосибирск): отзывы сотрудников, вакансии, зарплата

Четкая система повышения зарплаты, все прозрачно, собеседования честные. Никакой неопределенности, продвижение по заслугам. С коллегами уважительные отношения, все готовы поддержать в сложной ситуации. Безопасность всегда на первом месте, регулярные тренировки по технике безопасности. Управление участвует в жизни коллектива, прислушиваются к предложениям. Работаешь с ощущением защищенности, сосредотачиваешься на задачах. Инициатива приветствуется, новые идеи обсуждаются. Приятная атмосфера, все друг друга знают по имени.

Достоинства
Продукт у компании сложный, но разобравшись, все будет намного проще, чем кажется при первых днях работы. Для этого предоставляется обширная система обучения с сопровождением и контролем отделом контроля качества и отделом найма. Везде есть свои плюсы и минусы, но если любишь свою работу, то минусы отходят на второй план. В компании много классных квалифицированных специалистов, а также заряжающие своей энергетикой руководители и исполнительный директор. Всегда можно обсудить с руководством свои проблемы и прийти к тому варианту, который устроит всех, касаемо графика работы, размера оплаты труда и т.д., руководство очень понимающее) комфортный офис, корпоративный дух поддерживается общими собраниями, играми с крутыми призами. Возможен рост, компания каждый год растет , есть много удаленных сотрудников в других городах. Компания дает хорошее развитие, даже ушедшим из компании сотрудникам есть за что ее поблагодарить)

Недостатки
Для каждого свои

Достоинства
В компании я работаю уже 2,5 года в должности Начальник отдела расходов. В компанию пришла потому, что обладаю знаниями и профессиональными навыками в направлении ВЭД, которые могу применять работая здесь. И не ошиблась с выбором. По моему мнению здесь высокий уровень и ориентир того, как должно быть организовано рабочее место. Всегда рядом руководители готовые помочь в решении задач. Высокая динамика работы позволяет быстро развиваться, много новых и интересных задач. Коллектив молодой, энергичный, готовый добиваться грандиозных целей. Доброжtлательная атмосфера, удобное место расположения офиса (5 минут до метро). Для продуктивной работы есть все условия.

Недостатки
Как и во всех компаниях бывают технические сбои работы ПО, хотелось бы их меньше.

Достоинства
Люблю Вектор-Азию, работала с 2019 года в 2021 ушла в декретный отпуск. Выйду через 1,5 года я знаю, что меня ждут.
Очень дружная атмосфера, в компании, мы вместе ходили на обеды, отмечали дни рождения, но алкоголь принимать не принято. Вам обеспечен профессиональный рост, состав руководителей всегда обучается и постоянно обучают сотрудников.
Руководителей в компании выращивают, не принято брать со стороны, есть разные обучения для руководящего состава.
Скоро выйду в свою компанию

Недостатки
Они есть , как и люди не бывают же идеальными

Достоинства
Проработав в компании «Вектор-Азия» более полугода, могу отметить ряд преимуществ для сотрудников:
1. Современный подход к организации рабочего процесса;
2. Прозрачная система премирования (ты действительно видишь, КАК зарабатываешь);
3. Комфортные условия труда в виде своевременных отпусков и выплат заработной платы;
4. Возможность карьерного роста для каждого сотрудника;
5. Удобное расположение и классный офис!
Эта компания для тех, кто хочет развиваться и добиваться результатов, просто отсидеться в офисе не получится. Поэтому советую обратить внимание всем соискателям, кому важен личностный рост, обучение,, а также работа в эффективной и слаженной команде специалистов!

Недостатки
Не выявлено

Достоинства
В компании работаю второй год. Приходила на должность менеджера по продажам, сейчас занимаюсь наймом сотрудников, Я руководитель департамента. Найм, это продажи своего рода, т.к. мы тоже продаем кандидатам компанию. Я люблю наш офис, люблю коллектив и руководителей. Вхожу в состав руководителей, которые управляют компанией. И на основании статистик еженедельно ищут слабое место, слабый отдел в компании и общими усилиями ищут пути устранения этих слабых мест. Много внимания в компании уделяется обучению. Все сотрудники имеют высокий уровень квалификации. Если сотрудник прошел испытательный срок, то он уже специалист, готовый качественно выполнять свою работу. Я хочу, что бы наша компания развивалась и что бы к нам приходили сильные сотрудники, которые усилят компанию, которые будут работать, получать удовольствие от работы и мы будем получать удовольствие от его работы.

Недостатки
нет

Достоинства
В компании Вектор-Азия работаю несколько месяцев, за это время я уже смогла значительно повысить свой профессиональный уровень и получить новый опыт.

Недостатки
нет

Достоинства
Я долго работала в банке, но в банке есть узкий функционал, ты отвечаешь за одну область. И ты как бы специалист, но очень узкого направления. В компании Вектор-Азии, функции хорошо распределены, у тебя есть контроль над областью, но ты не специалист узкого профиля, а реально специалист. Есть четкая иерархия и если ты хочешь расти ты растешь, тебе прописывают программу обучения и вот ты идешь по ней, получая новые знания и становясь настоящим профессионалом. В компании на моих глазах выросла HR специалист, девочка была помощником руководителя, стала руководителем производства, девочка из специалиста стала ведущим специалистом, парень в Еатеринбурге из менеджера стал руководителем)). Вот такие дела.

Недостатки
не получится сидеть и ничего не делать)

Достоинства
Каждый человек при устройстве на работу читает отзывы о компании. Я тоже читала. И вот интересно, что отзывы пишут сотрудники довольные, и сотрудники не довольные в одно и то же время.
Плохие отзывы пишут те, у кого хроническое настроение - все плохо, и вся жизнь ГО*НО! Если у человека все хорошо, он отдает людям добро. Когда у людей кипит Г., то они и несут в мир Г. И все в их жизни автоматом становится Г. И теперь о компании и о работе.
Хорошо, что в компании есть регламенты и политики, ведь намного прочее почитать и понять, это исключает не исполнение. Кстати у нас есть регламенты и есть инспекции, в рамках которых раз в неделю проверяют знание регламентов. Об этом заранее говорят кокой регламент будут проверять и когда.
Про мотивацию: мою мы проговорили еще на собеседовании, далее она была прописана в трудовом договоре. Мотивация у всех разная, но она завязана на результате компании, т.к. все генерируют прибыль на своих местах. Еще не маловажный плюс - это тестовая неделя, это как тест драйв работы. За неделю сотрудник работает и смотрит сам нравится ли ему работа, коллектив, правила, условия, а руководитель смотрит, нравится ли ему сотрудник.
Касательно обучения, все вопросы по обучению делались как раз на основании обучающих материалах и были протестированы на сотрудниках из других отделов.
Текучка кадров, ну как и во всех компаниях, когда компания растет все медленные и не успевающие отваливаются.
И еще в компании есть правило - увольнение за негатив. У нас нет сплетен, не приветствуются кулуарные игры и разговоры в курилке. Если есть вопросы, можно обсудить с руководителем, если есть вопросы к руководителю, нужно подойти один на один и решить, не высказывать свое недовольство при других.
Если назревает конфликт с руководителем, в офисе сидят два собственника, которые готовы выслушать и посодействовать в решении любых вопросов, касательно недовольства или наоборот направленных на развитие.
Желаю всем добра и процветания. Дарите добро и добро вернется к вам с лихвой.

Недостатки
Текучка кадров, ну как и во всех компаниях, когда компания растет все медленные и не успевающие отваливаются.
И еще в компании есть правило - увольнение за негатив. У нас нет сплетен, не приветствуются кулуарные игры и разговоры в курилке. Если есть вопросы, можно обсудить с руководителем, если есть вопросы к руководителю, нужно подойти один на один и решить, не высказывать свое недовольство при других.

Достоинства
Работаю в кампании 3 месяца на должности менеджера по продажам.
Все очень нравится, обучение на высшем уровне, все объясняют, подсказывают и помогают. Руководство очень хорошее, все грамотные и лояльные. Коллектив дружный, работа всегда слаженна и поэтому работать и учиться тут одно удовольствие.
Прозрачная система мотивации, все сам видишь сколько заработал
В общем, место работы очень перспективное!
Тут можно и нужно развиваться и расти. А главное, что есть отличные наставники. Благодаря им, можно добиться успехов в карьере !

Недостатки
Нету

Достоинства
-Очень крутое место для энергичных, уверенных, позитивных людей, которые постоянно развиваются и любят узнавать новое!
-Здоровая и позитивная атмосфера в коллективе, сотрудники всегда помогают друг другу в тех или иных вопросах
-Очень грамотно выстроенная система обучения
-Адекватное руководство, всегда поддерживают, направляют и "заряжают"
- Здесь нет и быть не может непродуктивных людей
-Получаешь очень много знаний и навыков, которые важны и полезны не только в работе, но и в повседневной жизни!

Недостатки
Иногда тормозит техника

Достоинства
Прошел очень жесткий отбор и всё-таки попал в эту компанию. Я приходил на должность менеджер по работе с клиентами (отдел продаж). Было и собеседование и прочтение книжки + написание Эссе. Еще на собеседовании предупредили, что работать много нужно, пинать валенки не прокатит. Пришел на гостевой день вроде так называется, дали обучение, в котором было и о компании информация и о продукте и задания. Поговорил с сотрудниками, сказали, что зарплата прозрачная, считаешь ее сам, это хорошо, что знаешь как влиять. А HR хорошая девочка, видно, что любит и видит людей)

Недостатки
Не понравилось, то что твои результаты мирятся, сколько прозвонил, сколько встреч, еженедельные планы. Я привык сидеть и напрягаться МАКСИМУМ в конце месяца, так не прокатит здесь, все мирится, но з/п достойная, офигенные бонусы (% ты от маржи компании) . Племянница предложила работу, знала, что я ищу и я ушел. Сейчас сижу и в ус не дую, продаю по тихоньку, никто не трогает кайф.

Достоинства
Работаю в компании уже 5 месяцев в отделе продаж. Прошла испытательный срок. В режиме самоизоляции мы работаем. Да стало больше координаций, но мы не тратим время на дорогу до работы и с работы. Достаточно удобно работать удаленно. Многие сотрудники в компании хотят остаться работать удаленно из дома, видимо привыкли уже). Это здорово, что компания нашла такую золотую середину хочешь работать из дома работай, хочешь едь в офис.

Недостатки
Работаю в компании уже 5 месяцев в отделе продаж. Прошла испытательный срок. В режиме самоизоляции мы работаем. Да стало больше координаций, но мы не тратим время на дорогу до работы и с работы. Достаточно удобно работать удаленно. Многие сотрудники в компании хотят остаться работать удаленно из дома, видимо привыкли уже). Это здорово, что компания нашла такую золотую середину хочешь работать из дома работай, хочешь едь в офис.

Достоинства
Добавлю ложку дегтя в бесконечную реку восхвалений и благодарностей.
Я пришел в эту компанию в качестве соискателя на должность менеджера по продажам. Таких нас в тот день было человек 10. Всех рассадили, презентовали компанию и дали открытый тест из 5 вопросов, который все должны были выполнить. По результатам проверки этого теста в следующий тур прошли трое, в том числе и ваш покорный слуга. Всем остальным было объявлено, что они не подходят.
Далее индивидуальные собеседования, по результатам которых "в живых" осталось двое я и еще один парень.
Вечером раздается звонок от сотрудницы компании "Вектор-Азия" она сообщила, что я прошел в следующий тур и теперь мне предстоит прочесть не большую книгу по продажам и написать эссе, на все про все сутки. Книга в формате PDF была выслана на почту. Эссе написано выслано, меня приглашают на первый стажировочный день офис компании, который оказался довольно демократичным местом (все сидят в одном большом помещении, поделенном на зоны без всяких перегородок). Получаю план работы на день и в бой...
Для начала квест о месте работы (прикольно), прошел, далее видеообучение, затем беседа с руководителем отдела продаж.
Сразу скажу, что начало напрягать, напротив сидела девушка, которая работала последний день в компании, увольнялась и передавала дела, как я понял. Почувствовал дискомфорт.
Ну ничего всякое бывает, подумал я и давай дальше работать по плану: звоним клиентам, получаем отказы, обучаемся, опять пишем эссе. Первый стажировочный день завершился написанием скрипта холодного звонка клиентам, который был отдан на проверку начальнику отдела продаж Н.
Второй стажировочный день в компании "Вектор-Азия" (он же, как оказалось последний).
Прихожу по договоренности к 10-00 (организация работает с 9-00) и дальше ожидание на 1,5 часа, жду пока пройдут все планерки и, о боги, начальник отдела продаж дает задание по обзвону потенциальных клиентов с целью выявления потребности в услугах компании. Чтобы вы не думали, 1,5 часа ожидания не были потрачены зря, я переписал скрипт холодного звонка, на который начальник бегло взглянула.
Начинаю звонить, после 1,5 часов работы пропадает интернет, а вместе с ним и IP-телефония, после чего томительное ожидание, в 16-30 пришел интернет, все начинают лихорадочно трудиться, я обзванивать всех, кто в списке, обзвонив почти всех получаю элементарное задание в MS Excel, которое было выполнено за 2 минуты.
Вечером начальник отдела продаж сообщает мне, что я молодец и не далее, как сегодня вечером сотрудница отдела найма. свяжется со мной и сообщит, какое решение примет руководство компании. Ну какое же может быть решение, думаю я, ведь мне сообщили, что я молодец. На следующий день в программе hh.ru приходит отказ. Все элементарно и просто. Видимо выбрали кого-то другого на мое место, но мне же сказали, что я молодец (.
Хочу пожелать процветания компании "Вектор-Азия", продолжайте и далее возить горшки, канцелярию и игрушки из Китая. Также надеюсь, что мое эссе будет оценено по достоинству.

Недостатки
Добавлю ложку дегтя в бесконечную реку восхвалений и благодарностей.
Я пришел в эту компанию в качестве соискателя на должность менеджера по продажам. Таких нас в тот день было человек 10. Всех рассадили, презентовали компанию и дали открытый тест из 5 вопросов, который все должны были выполнить. По результатам проверки этого теста в следующий тур прошли трое, в том числе и ваш покорный слуга. Всем остальным было объявлено, что они не подходят.
Далее индивидуальные собеседования, по результатам которых "в живых" осталось двое я и еще один парень.
Вечером раздается звонок от сотрудницы компании "Вектор-Азия" она сообщила, что я прошел в следующий тур и теперь мне предстоит прочесть не большую книгу по продажам и написать эссе, на все про все сутки. Книга в формате PDF была выслана на почту. Эссе написано выслано, меня приглашают на первый стажировочный день офис компании, который оказался довольно демократичным местом (все сидят в одном большом помещении, поделенном на зоны без всяких перегородок). Получаю план работы на день и в бой...
Для начала квест о месте работы (прикольно), прошел, далее видеообучение, затем беседа с руководителем отдела продаж.
Сразу скажу, что начало напрягать, напротив сидела девушка, которая работала последний день в компании, увольнялась и передавала дела, как я понял. Почувствовал дискомфорт.
Ну ничего всякое бывает, подумал я и давай дальше работать по плану: звоним клиентам, получаем отказы, обучаемся, опять пишем эссе. Первый стажировочный день завершился написанием скрипта холодного звонка клиентам, который был отдан на проверку начальнику отдела продаж Н.
Второй стажировочный день в компании "Вектор-Азия" (он же, как оказалось последний).
Прихожу по договоренности к 10-00 (организация работает с 9-00) и дальше ожидание на 1,5 часа, жду пока пройдут все планерки и, о боги, начальник отдела продаж дает задание по обзвону потенциальных клиентов с целью выявления потребности в услугах компании. Чтобы вы не думали, 1,5 часа ожидания не были потрачены зря, я переписал скрипт холодного звонка, на который начальник бегло взглянула.
Начинаю звонить, после 1,5 часов работы пропадает интернет, а вместе с ним и IP-телефония, после чего томительное ожидание, в 16-30 пришел интернет, все начинают лихорадочно трудиться, я обзванивать всех, кто в списке, обзвонив почти всех получаю элементарное задание в MS Excel, которое было выполнено за 2 минуты.
Вечером начальник отдела продаж сообщает мне, что я молодец и не далее, как сегодня вечером сотрудница отдела найма. свяжется со мной и сообщит, какое решение примет руководство компании. Ну какое же может быть решение, думаю я, ведь мне сообщили, что я молодец. На следующий день в программе hh.ru приходит отказ. Все элементарно и просто. Видимо выбрали кого-то другого на мое место, но мне же сказали, что я молодец (.
Хочу пожелать процветания компании "Вектор-Азия", продолжайте и далее возить горшки, канцелярию и игрушки из Китая. Также надеюсь, что мое эссе будет оценено по достоинству.

Достоинства
Работаю в отделе сопровождения. Нравится все, офис, стиль руководства, атмосфера. С удовольствием иду на работу.
Очень жарко в переговорной комнате, когда идет обучение отдела и проигрывание диалогов становится душно и открываем двери. Возможно, это какое-то деловое ноу-хау из разряда "говори мало, уходи быстро" :) В целом, работа специалистов компании без вопросов. Записываются обучения на видео, потом можно посмотреть если начинаешь затупливать, это конечно плюс. Мне нравится коммуникационный центр, это такие ящики как на почте, в который ты можешь положить документы на подпись например, не отвлекая человека. На все есть регламенты и папка штатного сотрудника и папка должности, очень удобно.

Недостатки
Очень жарко в переговорной комнате, когда идет обучение отдела и проигрывание диалогов становится душно и открываем двери. Возможно, это какое-то деловое ноу-хау из разряда "говори мало, уходи быстро" :)

Достоинства
Если есть возможность прийти и работать в компании, обязательно это сделайте! Ни в одной компании я не встречала такого обучения !! Бесплатно!!!
Проработала в компании почти год! Сейчас я уже не в компании, но благодарна компании!
Колоссальный опыт работы дал мне большой шаг и толчок в жизни! Как бы тяжело или легко кому-то не было, после "Вектор-Азии" дорога вам всегда открыта!
Не стоит читать негативные неразумные высказывания. Сколько людей, столько и мнений! Пробуйте . старайтесь, уч читесь, принимайте как можно больше опыта и знаний!
Редко где найти такую возможность!
Такие грамотные и умные руководители не каждый день встречаются! Коллектив самый лучший! Ребята все амбициозные , активные, талантливые!!

Недостатки
нужно очень быстро выдавать результат. Но не считаю это минусом.

Достоинства
Я работаю в компании уже 5 месяцев. На мою должность был конкурс 15 человек на место, взяли меня. Я прошел обучение, мне выдали индивидуальную программу обучения (ИПО) и проходил я его примерно 1,5 месяца. Четко, по списку, еженедельно смотрел видео, читал, решал задачи. Сейчас я уже считаю себя квалифицированным специалистом в сфере импорта, прошу заметить, что прошло всего 5 месяцев. Желаю компании и себе в ней процветания и успехов.

Недостатки
когда в офисе проветривание заходишь холодно, но тут уж или холодно или душно, нужно выбирать

Достоинства
Добрый всем день. Компанию в которой проработал 1,5 года люблю и уважаю. Руководители и сотрудники очень Компетентны. Улетаю на дальний восток, Долг родине отдать. Шлю всем привет. Еще увидимся!

Недостатки
Очень сложно попасть на работу. Устраивают конкурс. Побеждает сильнейший. Всем удачи!

Достоинства
Я работал в отделе продаж, по семейным обстоятельствам уехал в др город на постоянное место жительства. О компании и о руководстве только положительные впечатления. По мимо работы мы ездили в детские дома, помогали семьям многодетным. В общем советую!

Недостатки
Работать приходилось много. Труд оценивался и оплачивался! Командировки были часто, все оплачено.

Достоинства
Проработала в компании 2 года, уволилась по семейным обстоятельствам, остались только приятные воспоминания, до сих пор поддерживаю общение с сотрудниками компании. Прежде чем кого то судить и осуждать добейтесь тех же результатов, а потом "посмотрим на вас", как говорится. Если сам ничего не можешь сделать то не нужно обвинять в этом всех вокруг. ЗП была выше среднего по рынку, но для этого конечно нужно было приложить определенные усилия

Недостатки
В компании любят хвалить сотрудников. Тут ты не останешься без внимания. Даже есть гонг, когда ты сделал крутой поступок ты бьешь в гонг и все видят и слышат что ты крутой. Некоторые стесняшки и стесняются побед.

Достоинства
Я руководитель департамента квалификации и качества. Занимаюсь контролем качества и квалификацией сотрудников. Проверяю качество продукта путем опросов клиентов, проверкой внутренних документов и таблиц. Квалификацию поднимаю программами по обучению. Помогают быстро адаптироваться на рабочем месте и повышают компетенции сотрудников

Недостатки
Я очень требовательна и требую предоставление продукта.

Достоинства
Положительные отзывы написаны сотрудниками....ну это как бы нормально, а кому их еще писать? Я работаю в компании уже 3-й год. Я студентка Нархоза. Работаю по пол дня, иногда вечером если не успеваю тоже могу поработать.Меня отпускают на сессии, мне дают отпуск 2 раза в год. Да вылетает интернет провайдер, а у кого он не вылетает то ? есть такие компании вообще на свете нет? Просто реально обидно читать какахи на сайтах... Люди, пишите свои телефоны и реальные имена, чего боитесь. Если лезет из вас какашка и обида из за того, что вас уволили, нужно это же решать, а не писать анонимно. Фу какие же вы бе, еще и сыклявые, раз не пишите реальные имена, фамилии и телефоны.

Недостатки
Я ждя себя за это время, а работаю я уже давно не нашла.

Достоинства
был на собеседовании. Это было групповое собеседование, проводил специалист по найму и девушка с отдела продаж. Интересно, сначала тест с вопросами, потом мне предложили продать себя или стакан. Выбрал стакан, затупил, не продал, лучше бы себя продавал. Попробую через месяц еще раз туда попасть

Недостатки
не взяли меня на работу туда. Они нуждаются в сотрудниках, т.к. компания расширяется. У меня друг там работает, не много 7 месяцев всего, но ему нравится.

Достоинства
У нас красивый, отличный офис, многие хотят работать у нас. Мы обнимаемся при встречах). Каждый сотрудник имеет свое оборудованное место, есть вайфай для удобства клиентов. Мы имеем две переговорные комнаты, где проводятся совещание отделов и где встречаются с клиентами. Нам доверяют клиенты и мы стараемся быть клиентоориентированными

Недостатки
Отдел продаж обнимается при встрече )

Достоинства
Работаю 9 месяцев. Компания внедрила инструменты управления. Есть организующая схема, каждый знает кто за что отвечает. У каждого отдела есть статистика. Прозрачное начисление премий и зп. Ты ее сам считаешь и соответственно можешь на неё влиять.

Недостатки
Халявить не дадут. Но твоя работа- это кайф. Ты не сидишь на месте

Достоинства
Работаю в Вектор-Азия. Очень нравится подход к обучению. Когда ты приходишь первый день, тебя дают программу обучения. Ты узнаешь все функции твоей должности, в виде видеороликов, печатных материалов, в виде живого общения. Каждое задание курируется руководителем После прохождения программы, ты уже готовый специалист с кучей знаний за плечами и достаточно компетентный в своей области. Далее, тебя тоже не бросают, дают тебе книги и обучающие материалы, чтобы ты развивался в своей области.Мне нравится коллектив, офис, нравится чем я занимаюсь, очень удобное расположение офиса.

Недостатки
не вижу

Достоинства
Практически все положительные отзывы описанные здесь заказные от сотрудников которые там работают\работали, т.к. руководство поощряет материально положительно оставленные отзывы.

Из плюсов:
Весьма неплохой офис.
Неплохой коллектив (конечно же не весь).

Недостатки
На собеседовании все красиво рассказывают-показывают. По факты:
З\П очень ниже рынка, причем даже за эту з\п реально надо пахать, причем по началу (на собеседовании) вам говорят что ценят время и семью, по факту чем раньше приходите тем лучше, а в конце рабочего дня в 18:00 такое ощущение что работа только начинается, если бы вы зашли в 18:00 в офис как человек не работающий там, вам показалось бы что все пришли час назад на работу и только начинается разгар рабочего дня.
Короче задержки минимум на 30минут - 2 часа гарантированы. Плюс ко всему вас еще будут заставлять выходить в выходные дни, на праздники, задерживаться и естественно не оплачивать вам это, аргументируя это тем - вы же бесплатно развиваетесь, где вы еще найдете такое )))))

Еще момент, мы можете прийти на работу, вас даже с утра могут похвалить за что-нибудь, а после обеда вас поставят перед фактом - Уволены!

И текучка просто неимоверная, каждую неделю 1-2 увольнения и такой же набор.

Еще и З\П мало того что серая так и платят не вовремя.

Итог:
1. Прежде всего не тратьте свое время и нервы на устройство в эту организацию.
2. Здесь нереально заработать хорошие деньги, даже если у вас есть суперспособности.
3. Так называемые "сотрудники" которые писали положительные отзывы - уже уволены.

Достоинства
За один месяц в этой компании я узнал больше чем за последние 2 года) очень крутое обучение, но нужно понимать что загрузка тут на 120% и оплата соответствующая. Если хотите отсидеться на окладе - не получится. Придётся поработать)))

Недостатки
Компы немного тормозят, можно было бы и обновить

Достоинства
- обучат всем нюансам деятельности
- коллектив рад ответить на ЛЮБОЙ возникший вопрос по теме
- достойная ЗП для уровня компетенций соискателя (пришел без профильного опыта на ЗП выше средней)
- Офис рядом с метро

Недостатки
- Иногда лагают ПК
- Опенспейс мешает сосредоточиться

Достоинства
+ обучение, которое действительно помогает разобраться и организовать свою работу правильно;
+ Комфортный, чистый офис с хорошей транспортной доступностью;
+ Коллеги, которые действительно помогут;
+ Грамотная система управления

Недостатки
- Бывает что тормозят компьютеры