Веселовская Светлана Валериевна Вологда

История сотрудника
В компании есть перспектива роста, но продвижение часто происходит медленнее, чем хотелось бы. За период работы сталкивалась с недостаточным уровнем компенсации, что оставляло чувство недооцененности. Сотрудничество между отделами бывает не всегда продуктивным, из-за чего процесс работы затягивается. Планировала развивать свои навыки и строить долгосрочную карьеру, но отсутствие четкой карьерной лестницы сделало это задачей сложной. Ожидала более значимой поддержки от руководства. Коллектив хороший и дружелюбный, но руководство часто теряет связь с тем, что действительно нужно сотрудникам для эффективной работы. На будущее надеялась действительно вырасти в профессиональном плане, но столкнулась с растущим разочарованием в корпоративной культуре и политике компании. Это привело к решению искать возможности в другом месте, где перспективы роста и поддержки были бы более явными и достижимыми.