ВЕТЕР ПЕРЕМЕН Дзержинск (Нижегородская область)

История сотрудника
Нередко предлагаются благоприятные условия для личного и профессионального роста. Тем не менее, стиль управления оставляет желать лучшего: часто встречается микроменеджмент, что приводит к давлению и излишней тревожности. Инициативы сотрудников не всегда получают должное внимание. Обратная связь зачастую бывает однобокой — критика преобладает над похвалой. Вопросы зарплаты и бонусов решаются не так прозрачно, как хотелось бы. В какие-то моменты кажется, что руководство не совсем готово к конструктивному диалогу. Работа временами может казаться монотонной из-за рутинных задач и отсутствия новых вызовов. Положительным моментом можно назвать гибкий график и наличие удаленной работы, хотя это и не всегда легко согласовывается. В целом, компания достойная, но требует значительных улучшений в части управления и внутренней коммуникации.