В первые месяцы столкнулся с несогласованностью между отделами. Проблему удалось решить благодаря открытым обсуждениям на регулярных внутренних встречах. Руководство поддержало инициативу по налаживанию коммуникации, что ощутимо повысило продуктивность. Конфликты в коллективе тоже не редкость, но здесь их умели решать мирно и быстро. Участвовал в тренингах по медиации, что помогло всем понять важность взаимного уважения. Будучи скептически настроенным вначале, вскоре оценил их пользу. Безопасность на рабочем месте — еще одна сильная сторона компании. Четкие инструкции и регулярные проверки делали рабочие процессы безопасными. Никаких нареканий к этому аспекту. Опыт работы здесь помог развиться не только профессионально, но и лично. Поддержка руководства и коллег сыграла важную роль в этом.
