VipHome: отзывы сотрудников о работодателе Томск

Получение необходимого оборудования затягивалось на недели, что мешало выполнять задачи вовремя. Руководитель не принимал критику, любые предложения по улучшению процессов отмахивались как ненужные. Встречи проводились бессистемно, без четкой повестки, превращаясь в пустую трату времени. Отсутствие прозрачности в распределении обязанностей приводило к частым конфликтам между коллегами. В компании нет четкого графика работы, что осложняло планирование личного времени. Частые переработки практически не оплачивались, что серьезно подрывало мотивацию. Проблемы с внутренней коммуникацией приводили к дублированию задач и снижению общей эффективности. Практически не было возможности для профессионального роста, обучение и тренинги не организовывались. Постоянное ожидание обратной связи превращалось в настоящий стресс, ответов часто не было в принципе. В итоге сложилось впечатление, что ключевое руководство не учитывает мнения сотрудников и их потребности.