Руководство создает теплую, дружескую атмосферу, сотрудники чувствуют себя часть большой семьи. Рабочее время фиксируют строго, опоздания минимальны. Иногда это вдохновляет быть пунктуальным, не расслабляться, все как часы. Перспективы внушают доверие, развивается быстро, видно рост даже за последний год. Уровень ответственности стимулирует, амбициозные задачи мотивируют. Участие руководства в жизни коллектива приносит много положительного, помогают с развитием. Лидеры всегда открыты для диалога, готовы помочь советом.