Поддержка развития находилась на довольно высоком уровне: возможность обучения, участие в тренингах, доступ к ресурсам для профессионального роста. Начальство чаще всего шло навстречу, если требовалась помощь или консультация. К сожалению, рабочая нагрузка была чрезмерной, что приводило к постоянному стрессу. Особенно сложно приходилось во время проектов с жёсткими дедлайнами, из-за чего иногда необходимо было работать сверхурочно. Уровень стресса порой делал работу невыносимой. Отличный коллектив и доброжелательная атмосфера помогали сглаживать напряжённые моменты. Сотрудники поддерживали друг друга, интересовались делами коллег не только в рабочее время, что создавало чувство команды. Компания обладает потенциалом для улучшения условий труда. Несмотря на все трудности, приобретённый опыт оказался ценным и полезным для дальнейшей карьеры. В итоге это был важный этап в профессиональном пути.